Agevolazioni bonus giovani under 36
Il Governo ha confermato il bonus giovani under 36, si tratta di incentivi di tipo contributivo che era già in vigore e che è stato prorogato al 31 dicembre 2023.
Questo incentivo prevede degli sgravi per le aziende che decidono di assumere lavoratori di età inferiore ai 36 anni con contratto a tempo indeterminato o che trasformano il contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato.
Tale agevolazione consente alle aziende di beneficiare dello sgravio totale dal versamento dei contributi per il dipendente.
Nello specifico, il suddetto sgravio è valido per 36 mesi dal momento dell’assunzione o della trasformazione del contratto. Il limite massimo dello sgravio è pari a 8.000 euro l’anno per ogni singolo dipendente rispetto all’anno precedente pari a 6.000 euro annui.
E’ importante sottolineare che se le aziende si trovano in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia è previsto in generale l’esonero contributivo pari al 30% per tutti i rapporti di lavoro dipendente, fatta eccezione per il settore agricolo e i contratti di lavoro domestico.
Al fine di beneficiare delle agevolazioni assunzioni 2023 l’impresa che assume il nuovo dipendente, non può nei 6 mesi precedenti e nei 9 mesi successivi al nuovo contratto, licenziare lavoratori che hanno la stessa qualifica nella medesima unità produttiva.
Agevolazioni bonus lavoratrici donne
Al fine di incentivare le aziende ad assumere personale femminile, categoria spesso svantaggiata, sono previsti alcuni bonus.
Nello specifico, sgravio contributivo pari al 100% con limite massimo annuo pari a 8.000 euro, per un periodo massimo di 18 mesi. Come per il bonus under 36, l’assunzione deve prevedere un contratto a tempo indeterminato o di trasformazione da determinato a indeterminato. In quest’ultimo caso, però, il periodo di sgravio contributivo è ridotto a 12 mesi.
Il bonus assunzione donne lavoratrici riguarda le donne:
- di almeno 50 anni e disoccupate da più di un anno
- di qualsiasi età, senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi e residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione Europea;
- di qualsiasi età, senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi e che svolgono attività lavorativa in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere;
- di qualsiasi età, senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 2 anni e senza limiti di residenza;
Agevolazioni assunzioni 2023: bonus lavoratori con reddito di cittadinanza
Anche chi decide di assumere percettori del reddito di cittadinanza può beneficiare delle agevolazioni assunzioni 2023. Anche in questo caso, è previsto uno sgravio contributivo massimo di 8.000 euro annui per 12 mesi. Il nuovo contratto deve essere a tempo indeterminato e full time.
